重慶市農產(chǎn)品集團召開2025年8月工作例會
發(fā)布時間:2025-08-12 瀏覽量:1656
8月8日上午，重慶市農產(chǎn)品集團召開2025年8月工作例會，聽取6個二級企業(yè)工作匯報，研究分析當前經(jīng)濟運行情況和存在的主要問題，安排部署8月和下一階段改革發(fā)展重點工作。集團黨委書記、董事長陳永俊主持會議并作總結講話。集團領導劉興林、劉崇敬，集團總部各部門和司庫管理中心主要負責人，各二級企業(yè)主要負責人參加會議。
會議分別對下屬6個二級企業(yè)和集團總部各職能部門當前重點工作進行了研究部署。
會議要求，做好下一階段重點工作，一是要錨定全年目標任務，壓緊壓實工作責任，細化強化辦法舉措，千方百計找差距、想辦法、抓落實、見成效，確保年度目標任務順利實現(xiàn)。二是要扎實開展暑期汛期安全大檢查，以最嚴格最認真態(tài)度對安全隱患再排查再整治，確保全集團生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)安全穩(wěn)定。各成員企業(yè)要嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，抓實抓細抓好安全生產(chǎn)信訪穩(wěn)定各項工作舉措，確保不發(fā)生責任事故。三是要堅持長期主義，圍繞集團總體戰(zhàn)略規(guī)劃和各公司戰(zhàn)略分工，堅持問題導向、目標導向，聚焦核心主業(yè)“向實向鏈”發(fā)展中的痛點難點卡點問題，千方百計固根基、補短板、強弱項、鍛長板，推動實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。四是要強化考核激勵，各二級企業(yè)負責人要認真學習新修訂的經(jīng)營業(yè)績考核及薪酬管理暫行辦法，明晰新的考核激勵機制，進一步強化履職擔當，全力以赴推動企業(yè)止損治虧、提質增效，切實完成下達的各項任務指標。
